Sie treten im Job auf der Stelle, wollen sich aber weiterentwickeln, um beruflich aufzusteigen? Worauf warten Sie noch! Nehmen Sie die Karrierezügel selbst in die Hand, eignen Sie sich Zusatzqualifikationen über ein professionelles Projektmanagement-Seminar an und vergrößern Sie Ihr Business-Netzwerk.
Definieren Sie vorab Ihre individuellen Karriereziele. Wollen Sie Ihr eigener Boss sein, möglichst viel Anerkennung erlangen oder einfach nur viel Geld verdienen? Setzten Sie sich ein konkretes Ziel und arbeiten darauf hin. Überlegen Sie sich genau, worin Ihre Stärken liegen und was Sie Schritt für Schritt verbessern können – und haben Sie keine Angst davor, Fehler zu machen.
Nicht warten, sondern selbst durchstarten
Sie haben den Karrieregipfel noch lange nicht erreicht, streben eine Führungsposition mit Topgehalt an? Dann warten Sie nicht auf das Wunder eines unschlagbaren Jobangebots aus dem Nichts, das wahrscheinlich niemals kommt. Einen gutbezahlten Traumjob bekommen die wenigsten ohne Eigeninitiative auf dem Silbertablett serviert. Daher ist es ratsam, im Berufsleben die Augen für Chancen und berufliche Perspektiven offen zu halten und bereit zu sein, neue Aufgaben zu übernehmen. Es gibt Momente, da hält Ihnen jemand eine Tür auf – öffnen müssen Sie diese aber selbst, auch wenn es Mut und Überwindung kostet.
Per Seminar zum Zertifikat für professionelles Projektmanagement
Wer beruflich hoch hinaus will, muss dafür kämpfen und Einsatz zeigen. Damit nicht genug. Je mehr Erfahrung Sie vorweisen, desto besser stehen Ihre Aufstiegschancen, da Sie sich von Mitbewerbern abheben. Eine Führungsposition bedeutet vor allem, Verantwortung für sich, seine Projekte und Mitarbeiter zu übernehmen. Hilfreich kann dabei ein professionelles Projektmanagement-Zertifikat sein. Auf kayenta.de erfahren Sie mehr über die international anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung via Seminar.
Wichtig: Soft Skills nicht vernachlässigen! Körpersprache, Rhetorik und Small-Talk-Fähigkeiten sind nützliche Tools in der Berufswelt. Sie stärken das Selbstbewusstsein und sind somit ein Boost für die Karriere.
Business-Netzwerk ausbauen
Ihre Vita kann augenscheinlich noch so perfekt sein, ohne Business-Kontakte läuft in der heutigen Berufswelt fast gar nichts. HR-Manager und Headhunter suchen gezielt auf Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing nach Kandidaten für Führungspositionen. Halten Sie Ihre Profile dort stets aktuell und besuchen Sie Branchenveranstaltungen, Messen und After-Work-Partys, um neue Kontakte zu knüpfen, alte Geschäftsbeziehungen zu pflegen und so Ihr Business-Netzwerk weiter auszubauen – es wird sich früher oder später auszahlen.